Çatışma yaklaşımı nedir? Çatışma yaklaşımı; Toplumdaki farklılıkların neden olduğu eşitsizlikler, sosyal sınıf, cinsiyet, toplumdaki etnik köken, aile, eğitim ve güç ilişkileri, prestij vb. Çatışma konusu ile ilgili yaklaşımlar nelerdir? Çatışma sorunu, örgütsel davranışta üç yaklaşımla ele alınmaktadır. Bu; Geleneksel yaklaşım davranışsal bir yaklaşım ve etkileşimli bir yaklaşımdır. Tüm olası çatışmaları organizasyon için gereksiz ve zararlı bir faktör olarak görüyor. Çatışma nedir davranış bilimleri? Başka bir deyişle, çatışmalar, doğal olmayan ve kontrol edilmesi ve değiştirilmesi gereken üretkenliği önleyen davranışsal bir sapmadır. Çatışmanın türleri nelerdir? Çatışma türleri arasında potansiyel çatışmalar, algılanan çatışmalar, duygu çatışmaları, kişilerarası çatışmalar, gruplar arasındaki çatışmalar, örgütsel çatışmalar ve…
Yorum Bırak